エルダー・メンター制度導入のお知らせ

処遇改善加算に係る職場環境等要件への取組として、エルダー・メンター制度を導入しました

就労継続支援B型事業所Libreでは、処遇改善加算に係る職場環境等要件への取組として、令和8年5月30日よりエルダー・メンター制度を導入しました。

本制度では、新任職員等に対して、業務面の助言を行うエルダーと、相談面のフォローを行うメンターを配置し、利用者支援、記録業務、生産活動、店舗販売、EC業務などを段階的に習得できるよう支援します。

また、業務上の不安や困りごとについて相談できる体制を整えることで、職員の定着、支援の質の向上、働きやすい職場環境づくりに取り組みます。

本取組の詳細については、当ホームページ内の「情報公開」ページでも確認できます。
また、エルダー・メンター制度規程はPDFでダウンロードしてご確認いただけます。

今後も、職員が安心して働き続けられる環境を整え、利用者の皆さまへ安定した支援を提供できるよう努めてまいります。

情報公開ページはこちら
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