職員研修（OJT：事業所理念・支援方針の理解）を実施しました

理念に基づいた支援の質向上と工賃向上の両立を目指して

当事業所では、職員の支援の質向上を目的として、事業所理念・支援方針・人材育成方針に関するOJT研修を実施しました。

本研修では、利用者一人ひとりの障害特性や体調、希望、得意不得意に応じた支援のあり方や、安心して通所し継続できる環境づくりについて確認しました。

また、生産活動においては、工賃向上と無理のない作業設計の両立についても共有しました。

今後も継続的に研修を実施し、理念に基づいた支援の質向上に取り組んでまいります。

なお、事業所理念、支援方針および人材育成方針については、事業所ホームページにも掲載し、外部への周知および見える化を図っております。
経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組み – 就労継続支援B型事業所Libre