一般事業主行動計画
令和7年6月1日策定
一般事業主行動計画について
合同会社Startup Furano（代表：木下勇樹）は、働きやすい職場環境づくりを目的として、2025年6月1日から2026年5月31日までの1年間にわたり「一般事業主行動計画」を策定しています。
目標と取組内容
- 年次有給休暇の取得促進
すでに達成している年次有給休暇100％取得率を今後も維持し、計画的かつ柔軟に取得できる職場環境の整備に取り組みます。
・定期的に取得状況を確認し、計画的取得を支援
・繁忙期でも取得しやすい協力体制の強化
・分散取得や連休取得などの柔軟な取得方法の周知
- 福利厚生の充実
従業員が安心して長く働ける環境を目指し、既存の退職金共済や慶弔金制度の活用に加え、新たな福利厚生の導入を検討します。
・予防接種補助など新制度の検討
・定期健康診断の実施とフォロー体制の強化
・制度案内資料の作成と全職員への周知
・業績に応じた待遇改善の検討
- 育児・介護休業制度の利用促進と復職支援
育児・介護と仕事の両立支援を強化し、多様な働き方を推進します。
・制度の定期的な周知
・男性の育児休業取得促進の支援
・育児・介護休業後の復職支援強化
・時差出勤・短時間勤務など柔軟な勤務体制の整備
今後も社員が安心して働き続けられる職場環境づくりに努めてまいります。
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